اهمیت نگرش فرایندی در سازمان

نگرش فرایندی در سازمان کارکنان را به شناخت جامع وضعیت موجود سازمان رهنمون می‌سازد. باعث می‌شود کارکنان به یک تحلیل جامع از وضعیت سازمان دست یابند.وقتی تمام اجزا و قسمتهای مختلف یک مسئله شناخته شود:

– شناسایی عوامل موثر بر قسمتهای مختلف براحتی امکانپذیر خواهد بود.

– کارکنان را در انتخاب راه حل مناسب و کلیدی یاری می‌نماید.

– فرهنگ خود سنجی را در سازمان بوجود می‌آورد.

– با مشخص نمودن اجزای مختلف فرایندها سنجش جامع را بوجود می‌آورد.

– به دور نما و ماموریت سازمان معنا می‌بخشد.

– به ایجاد دیدگاه مشترک در کارکنان کمک می‌کند.

– با شناخت مشتری ها به ایحاد ارتباط با آنها کمک می‌کند.

– با شناخت مشتری های داخلی هماهنگی درون بخشی را تقویت می‌کند.

– سازمانهای عمومی را به سازمانهای مسطح وافقی تبدیل می‌نماید.

– پایش و ارزشیابی را درون خود دارد.

0 پاسخ

ارسال دیدگاه

لطفاً دیدگاهتان را برای ما بنویسید
(با تکمیل فرم زیر، دیدگاه شما ثبت و به زودی منتشر خواهد شد).

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *